接班457，TSS 482签证闪亮登场

随着457临时工作签证退出了历史舞台，482临时技术短缺签证（简称TSS）闪亮登场。482 TSS签证的问世旨在帮助雇主解决拥有专业技能的本地员工稀缺的问题，TSS签证可帮助这些企业担保海外员工以解燃眉之急。

482 TSS签证有3个分支：

1.   两年短期签证（适用于短期职业列表STSOL上的职业）

2.   四年长期签证（适用于长期职业列表MLTSSL上的职业）

3.   劳工协议（雇主通过劳工协议从海外引进员工）

与457签证一样，482签证依然是三步走：

1.   雇主提交担保资格申请

2.   雇主为雇员（签证申请人）提交提名申请

3.   雇员（签证申请人）递交482签证申请

482签证在457签证基础上的变化

那么482签证在457的基础上有哪些变化呢？小编这就给大家逐一分析。

1.    无年龄要求

2.    英语要求：

      - 两年短期482签证的申请人，需取得雅思平均5分，单科不低于4.5或同等的其它英语考试成绩

      - 四年长期482签证的申请人，需取得雅思4个5或同等的其它英语考试成绩

3.    需提供过去10年居住时间超过12个月以上的国家的无犯罪证明

4.    过去5年里需有2年相关的工作经验

5.    申请两年短期482签证需像学生签证一样证明GTE(Genuine Temporary Entrant)，证明无移民倾向

6.    工资收入需达到市场工资水平Annual Market Salary Rate (AMSR)以及临居技术移民收入门槛Temporary Skilled Migration Income Threshold（TSMIT）所要求的最低工资标准

7.    两年短期482签证申请费为AUD$1,150，四年长期482签证申请费为AUD$2,400

8.    雇主必须进行劳动力市场测试，在482提名（Nomination）递交前半年内打招工广告，并且至少打两个广告

9.    目前采用的针对雇主的培训要求可能很快就要被SAF levy (Skilling Australians Fund)取代了。届时，雇主无需履行培训本地员工的义务，只需按时交SAF levy

457到TSS482签证的过渡期

那么457向TSS482签证过渡期间，未审理完的457提名（Nomination）和签证申请该何去何从呢？请看以下四个情景：

情景一：如果雇主拥有有效的担保资格，但还未递交提名和签证申请，只要满足新政策要求，仍可正常递交482提名和签证申请。

情景二：如果雇主拥有有效的担保资格，提名也已经获批，但仍未递交457签证申请。需重新递交TSS 482签证的提名，才能递交482签证申请

情景三：如果雇主拥有有效的担保资格，457提名还未获批，457签证也仍未递交。请撤回457提名申请并要求移民局退费，然后重新递交TSS 482签证的提名以及482签证申请。

情景四：如果457提名和签证申请在TSS482签证政策执行前已递交，则仍按旧的457政策审理。

TSS 482签证续签

1.   2年短期签证只能在境内续签1次，并且需继续满足GTE要求，无法转永居

2.   4年长期签证可在境内无限制续签，为同一雇主工作3年后可转永居

457转PR

2017年4月18日已持有457签证或已递交457签证且后来获批的申请人，转PR时如仍持有457或TSS 482签证，PR申请仍可按旧政策审理。即：

1.   年龄不超过50岁

2.   职业清单变化不受影响

3.   雅思4个6或同等的其它英语考试成绩

4.   为同一雇主工作2年

结语

澳大利亚的移民政策正朝着越来越难的方向前进着，还是那句老话，任何事情都要趁早去办，以免追悔莫及。最近的出台的移民新政，信息量实在太大了，如有任何问题或者需要重新规划移民路线，请联系匠心移民为你出谋划策！